Участие в программе "Земский доктор" переобучение за счет организации оплата найма жилья
Обязанности
Врач-онколог обязан осуществлять следующие трудовые функции: 2.1. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.2. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.3. Обосновывает клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных). 2.4. Обосновывает план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания онкологической помощи населению Российской Федерации. 2.5. При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного. 2.6. Определяет показания и противопоказания к операции, химиотерапии, лучевому и медикаментозному лечению; проводит необходимые реабилитационные мероприятия; осуществляет диспансерное наблюдение после проведенного противоопухолевого лечения. 2.7. Участвует в проведении паллиативной помощи инкурабельным онкологическим больным. Определяет комплекс мер для достижения лучшего качества жизни больных. 2.8. При необходимости направляет пациентов в отделение паллиативной помощи, хосписы, отделения сестринского ухода и пр. 2.9. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения. 2.10. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения. 2.11. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. 2.12. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. В случае служебной необходимости врач-онколог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Из средств бюджета Владимирской области осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере 100 тысяч рублей медицинским работникам в возрасте , окончившим целевую интернатуру и клиническую ординатуру, и 300 тысяч рублей врачам, прибывшим на работу в первичное звено, в возрасте , окончившим целевую интернатуру и клиническую ординатуру. Выплачивается единовременная компенсационная выплата по программе Земский доктор, Земский фельдшер: - 1 млн рублей прибывшим на работу в сельский населенный пункт, либо в рабочий поселок (либо в город населением менее 50, 0 тыс.), 500000 руб. выплачиваются фельдшерам, приехавшим на работу в село. - 2, 0 млн. руб врачам, прибывшим на работу в первичное звено ПГТ, - 1, 5 млн.руб врачам и 750, 0 т.руб фельдшерам ФАП, прибывшим на работу в труднодоступные и удаленные районы. Выплачивается компенсация за найм жилья в размере 15000 в месяц (для лиц, не подходящих под региональную выплату, Коллективным договором утверждена выплата в размере 7000 руб) Работникам, работающим на селе, предоставляются меры социальной поддержки (возмещение расходов) по оплате жилья, электроосвещения и отопления жилья и т.д. Проводится работа по предоставлению льготного ипотечного кредитования для работников здравоохранения (в рамках постановления Губернатора от 31.12.2014г № 1392) Внедрен эффективный контракт, проводятся меры по повышению уровня заработной платы медицинских работников. Возможно получение дополнительной специальности (из числа дефицитных для учреждения) за счет средств ГБУЗ ВО Вязниковская РБ (профессиональная переподготовка). Возможна оплата ординатуры по дефицитной для учреждения специальности (при условии заключения ученического контракта). Администрацией Вязниковского района предоставляется служебное жилье приезжающим на работу в учреждение. По ходатайству администрации учреждения, все нуждающиеся сотрудники в кратчайшие сроки обеспечиваются жильем (общежития, благоустроенные квартиры).